How to make the work of officials respectable and prestigious

Мұқаба

Дәйексөз келтіру

Толық мәтін

Ашық рұқсат Ашық рұқсат
Рұқсат жабық Рұқсат берілді
Рұқсат жабық Рұқсат ақылы немесе тек жазылушылар үшін

Аннотация

The article deals with the problems of personnel training for public authorities and local self-government bodies on the example of the activity of RANEPA and its Siberian branch. The author considers the existing practice of personnel training inexpedient and inefficient. The author suggests his own regional model, which involves, in addition to the educational institution, the Presidential Plenipotentiary Office of the Siberian Federal District, vice-governors, all stakeholders in the selection, training and distribution of highly qualified personnel for the authorities, based on the analysis of the activities of Higher Party Schools.

Толық мәтін

Рұқсат жабық

Авторлар туралы

Alexander Novokreshchenov

Siberian Institute of Management – Branch of RANEPA

Хат алмасуға жауапты Автор.
Email: novokreshchenov-av@ranepa.ru

Dr. Sci. (Soc.), Professor of the Department of Public Administration and Sectoral Policies

Ресей, Novosibirsk

Әдебиет тізімі

Қосымша файлдар

Қосымша файлдар
Әрекет
1. JATS XML

© Russian Academy of Sciences, 2025